8月21日下午，TapTap临床教师教学技能大赛决赛在行政楼五楼学术会议厅顺利结束。各教研室教师代表和员工代表共150余人现场观摩。此次大赛既是新学期团队遴选与培训的重要环节，也是落实“新医科”建设、强化团队队伍、推进团队建设的关键举措。

自赛事启动以来，各临床科室积极响应，经科室推荐、资格审核，21名优秀临床教师从百余名报名者中脱颖而出，跻身决赛。比赛以“以员工为中心、以质量为核心”为理念，围绕教学设计、课堂呈现、教学反思与创新应用四个维度展开，全面检阅参赛教师的“临床与教学并重”综合能力。经过激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖7名。

公司负责人在总结讲话中指出，本次竞赛以赛促学、以赛促改、以赛促建，为新学期教学准备工作奠定了坚实基础，也为“新医科”背景下的教学团队建设与学科交叉融合提供了宝贵经验。下一步，公司将持续完善“临床—教学—科研”协同发展机制，搭建常态化教学交流平台，打造高水平医学教师队伍，为培养卓越医学人才、推动医学教育高质量发展注入不竭动力。